Shortlist Logo

Login på Cockpit

 

  • Shortlist giver dig det store overblik
  • Vi researcher de bedste kandidater
  • Til din egen rekrutteringsproces

baseret på 100% professionel researchfå i snit 5,1 kandidatergennemsnits leverance på 20,7 dagenu med over 500 opgaver i Danmark

Læs mere om Shortlist





Proaktiv kontakt til markedets bedste kandidater

Shortlist er en professionel research løsning, som kan hjælpe dig og din virksomhed med at få dialog med de bedst egnede kandidater, der typisk ikke er aktivt jobsøgende.

 

Vi har de seneste 3 år leveret over 500 shortlists og hjulpet mere end 200 virksomheder med at identificere, kontakte og screene kandidater i et marked, hvor gode kompetencer er en mangelvare og i den forbindelse har vores researchteam de sidste 12 måneder, haft direkte dialog med over 8000 specialister.

 

Vores professionelle researchere identificerer og kontakter markedets bedste kandidater, som matcher dine ønsker og krav, og du får udelukkende relevante og motiverede profiler leveret på en Shortlist.

 

Hele processen styres i vores webbaserede Cockpit løsning, hvor du kan følge processen fra start til slut.

Shortlist metoden

 

 
 

 
 

Vores koncepter

Herunder kan du læse om de forskellige løsninger Shortlist kan hjælpe dig med

Shortlist

Vores kernekoncept.
Læs om hvordan Shortlist er designet

Talent pipeline

Et struktureret forløb hvor vi løbende skaber en pipeline

Shortlist Public

Løsningen for den offentlige sektor




COCKPIT

    COCKPIT – Vores webbaserede proces værktøj

 

COCKPIT er en gratis service til dig der løbende, gerne vil holdes opdateret på hvor langt vi er i processen, med at finde de bedste medarbejdere til din virksomhed.

 

COCKPIT er et webbaseret værktøj der kan tilgås fra alle platforme dvs. computer, tablet eller smartphone, så du altid kan holde dig opdateret, lige meget hvor du er henne.

 

En ugentlig opdatering fra researcheren, holder dig opdateret med udviklingen af antal kandidater vi har identificeret, hvor mange vi er i dialog med osv. Du kan også stille spørgsmål til researcheren og du kan finde kontaktoplysninger på dem der er tilknyttet din opgave.

 

        Ring til os på tel. 4130 8888 og få mere at vide om COCKPIT.

COCKPIT – Vores webbaserede proces værktøj

 

Research metoden

Vores erfarne researchere arbejder med mange forskellige værktøjer og kanaler, når de researcher efter kandidater til vores mange kunder Researchmetoden

Resultater

Vores nøgletal er baseret på et gennemsnit af de sidste 500 Shortlists vi har leveret

   

Kandidater

Motiverede kandidater pr. Shortlist i gennemsnit

Dage

Gennemsnitlig leverancetid i dage

%

af vores kandidater bliver indkaldt til samtale hos kunden

%

af vores Shortlist opgaver bliver lukket med en Shortlist kandidat

Book et møde

Er du interesseret i at vide hvilke og hvor mange sager vi har løst indenfor dit område, så kan du booke et møde med en af vores konsulenter

Klik her for at booke et mødeBook et møde


Alternativ kan du ringe til os på tel. 4130 8888

Referencer

  • Anette Buhl Schelde, Global HR Business Partner, Alfa Laval


    Alfa Laval

    “Jeg vil give Shortlist mine bedste anbefalinger”

    Vi har hos Alfa Laval høje ambitioner om at være de bedste på markedet indenfor vores felt og ønsker derfor at alliere os med de allerbedste kandidater i markedet. Shortlist har i flere omgange hjulpet os med at rekruttere tunge specialister, og vi må erkende at konceptet fungerer. Med Shortlist får jeg netop mulighed for at gøre det jeg er bedst til, da Shortlist headhunter de rigtige profiler og overleverer det hele til mig når interviewfasen står for døren.

  • Carsten Vejre, HR-Direktør, Alectia


    ALECTIA

    “Alectia har anvendt Shortlist til flere rekrutteringsopgaver”

    Når jeg valgte Shortlist, var det ud fra ønsket om kun at betale for den hjælp, vi har behov for. De laver alt det indledende ”besværlige” arbejde med at searche relevante kandidater, og vi overtager herefter kandidaterne til egen rekrutteringsproces. Og det virker. Jeg er vældig godt tilfreds med HELE processen. I alle tilfælde har vi fået et bredt kandidatfelt præsenteret, og i alle tilfælde har vi ansat én af de fremstillede kandidater.

  • Maria Lundgreen-Nielsen, HR Udviklingskonsulent, Skandia


    Skandia

    “Skandia fik 6 kandidater til en stilling som forsikringsjurist”

    Jeg oplevede Shortlist som en god proces med et højt serviceniveau. Shortlist sparede os tid i rekrutteringsprocessen både for HR og linjeledelsen. Samtidig forekom det, at kvaliteten i kandidatfeltet var højere end det, vi tidligere har kunnet tiltrække gennem annoncering.
    Jeg er meget tilfreds med Shortlist processen og jeg vil gerne anbefale den til andre.

  • Niels Madsen, Engineering Manager, Lytzen


    Lytzen

    “Det er gået væsentligt stærkere end vi havde troet”

    Det er gået væsentligt stærkere end vi havde troet og vores nye konstruktionschef kan starte en måned tidligere end beregnet. Det var en stor hjælp at få serveret 4 kandidater som man blot skulle vælge imellem. Det har givet os mere tid til at spørge dybere ind, og møde kandidaterne flere gange.
    Jeg kan bestemt anbefale Shortlist til andre.

  • Steen Andersen, Partner, direktør, BDO Danmark


    BDO logo

    “Vi har været meget tilfredse”

    BDO har samarbejdet med Shortlist gennem det seneste år og vi har købt Shortlist til nogle af vores specialist stillinger. Vi har været meget tilfredse med resultaterne og har i 90 % af tilfældene ansat kandidater fra Shortlist. Alle kandidater har været fagligt godt afstemt, motiverede og lønforventningerne stemte ligeledes.
    Vi er meget glade for samarbejdet.

  • Troels Petersen, Udviklingsdirektør, Zylinc


    Zylinc

    “Efter kun 2 uger leverede Shortlist 6 kandidater”

    Vi havde brug for et større kandidatfelt da vi søgte efter en JAVA udvikler. Efter kun 2 uger leverede Shortlist 6 kandidater hvoraf vi inviterede 4 af dem til samtale. Kvaliteten på kandidaterne fra Shortlist var væsentligt højere end de som havde søgt selv. Ud af de 4 som kom til 2. samtale var 3 af dem fra Shortlist.
    Vi kan bestemt anbefale andre virksomheder at bruge Shortlist.

  • Karen Lebahn Bentzen, HR-chef, Würth Danmark


    Würth

    “Vi har oplevet en professionel opgaveløsning”

    Vi har valgt at benytte Shortlist fra Capacent People Group i nogle rekrutteringsopgaver. Vi har i den forbindelse oplevet et godt og fleksibelt samarbejde, der er kendetegnet af løbende kommunikation og en udemærket koordinering i forhold til den enkelte rekrutteringsopgave. Vi har oplevet en professionel opgaveløsning, med en grundig afdækning af profilen, god løbende dialog under search fasen. Resultatet har været, at vi generelt har oplevet en bedre kvalitet i ansøgerfeltet.



Vi har leveret til disse virksomheder

Samarbejde partnere


Se Carsten Vejre, HR- & Kommunikationsdirektør hos Alectia, udtale sig om Shortlist produktet.SE VIDEO


Køb en Shortlist

Køb en Shortlist

Ønsker du at købe en Shortlist, kan du ringe til os på +45 4130 8888 eller sende en mail til info@shortlist.dk. Herefter vil vi tage kontakt til dig og gennemgå processen sammen med dig.

Pris

Prisen for en Shortlist proces med 35 timers research koster:
Kr. 39.900.- + moms. Det fulde honorar betales ved opstart.

Virksomhedsaftale

Såfremt du har behov for at rekruttere mange medarbejdere kan du med fordel købe et Shortlist virksomhedsaftale. Har du behov for et tilbud på flere end 5 Shortlists, kan du kontakte os her.

Tillægsydelser

Ønsker du at høre mere om employer branding eller vores muligheder for at hjælpe med at lave test & analyser af dine kandidater, kan du kontakte os for yderligere information.

Pris 39.900.-

Klik her for at høre mereKøb en Shortlist

Kontakt

  • Thomas Hollen

    Direktør

    Tel.: +45 5369 6999
    Mail: tho@shortlist.dk

  • Om Shortlist

    Capacent A/S

    Capacent A/S’s forretningsområder støtter hver især vores kunders særlige behov for at styrke
    deres vigtigste ressource, nemlig medarbejderne

     

    Vi ønsker at bidrage til vores kunders succes ved at tilbyde vores mere end 25 års erfaring på HR området. I dag leverer vi en komplet serie af produkter, der dækker vores kunders strategiske og operationelle HR behov indenfor rekruttering, udvikling og transition.

     

    Besøg Capacent. dk her.

    Kandidater

    Hovedparten af de stillinger, vi hjælper med at besætte, bliver ikke annonceret, da vi primært benytter Search-metoden, hvor vi identificerer og opsøger markedets mest relevante kandidater. I den forbindelse anvender vi blandt andet vores egen emnebank i arbejdet med at identificere de bedste kandidater.

     

    Derfor opfordrer vi dig til at lægge dit CV i vores emnebank. Klik her og send os en mail med dine aktuelle data, så føjer vi dig til vores omfattende database.

    • Vores adresse

      Middelfartgade 15 – 2100 København Ø – Danmark

    • Ring til os på

      + 45 4130 8888

    • Skriv til os på

      info@shortlist.dk

    • Find os på LinkedIn

      LINKEDIN

    Skriv til os

    Har du spørgsmål, kan du skrive til os her eller ringe på 4130 8888.

       Jeg vil gerne have yderligere materiale tilsendt
       Jeg vil gerne have et møde vedrørende Shortlist

    captcha


    Nyheder

    Sælgere er i høj kurs

    februar 1

    Sælger mangel plager danske virksomheder i hele landet. Marketingfolk er der til gengæld nok af. Se jobbene og hvad virksomhederne leder efter. – Det bliver sværere og sværere for virksomheder at få fat i de dygtigste kandidater. Vi har løbende kandidater, der er involveret i flere rekrutteringsforløb på en gang. Der skal i dag et […]

    Read More

    Lad os da ansætte den første og bedste!

    oktober 22

    I maj 2015 sendte vi en survey ud til 650 HR ledere og Rekrutterings specialister, hvor vi gerne ville belyse, hvad der i virkeligheden sker, når tingene går hurtigt og de langsigtede planer bliver glemt. Virksomhederne får ikke de rette ansøgere Analysen viser, at 36% ofte oplever at de ikke får de rette ansøgere, når […]

    Read More

    Jobkandidat…hvor er du?

    maj 20

    Det er blevet så hårdt at søge job, at mange danskere helt lader være. Kom frit frem, opfordrer headhunter – der er desperat brug for dig Husker du de glade dage i 2006 og 2007? Dengang virksomhederne hev ledige ned af hylderne, og hvor de få uden job kunne samles i FCKs arena Parken. Men […]

    Read More

    Vores Job

    Stillingsbetegnelse

    Placering

    Opslået


     

     

     

    Subscribe To Personalized Notifications

    You are subscribing to jobs matching your current search criteria.

    Email Notifications

    Email notifications will be sent to you Subscribe

     

    Custom RSS Feed

    Your personalized RSS Feed is below, copy the address to your RSS reader. Subscribe