Jr. Talent Acquisition Researcher til Shortlist i Carlsberg Byen (16 timer/uge eller efter aftale)

Vil du arbejde med rekruttering på strategisk niveau – og være med til at finde nøgleprofiler til nogle af Danmarks mest ambitiøse virksomheder?

Bliv en del af holdet

Shortlist er specialister i search og talent acquisition. Vi hjælper virksomheder med at tiltrække ledere, specialister og nøglemedarbejdere, som har afgørende betydning for deres forretning. Vores kunder tæller alt fra markedsledende industrivirksomheder og kapitalfonde til stærke retail- og rådgivningsbrands – og vi opererer i hele landet og på tværs af brancher.

Vi arbejder anderledes end resten af branchen. Hurtigere, skarpere og mere datadrevet – men med relationen i centrum. Som studentermedarbejder hos os bliver du en vigtig del af teamet. Du får ansvar fra start, og du kommer tæt på både kunde, kandidat og beslutningsprocessen i nogle af Danmarks mest professionelle miljøer.

Det her er ikke et klassisk studenterjob. Det er en seriøs mulighed for at udvikle dine evner inden for kommunikation, analyse, search og forretningsforståelse – i et team, hvor ambitionerne er høje, og tempoet matcher virkeligheden i dansk erhvervsliv.

En nøglerolle med ansvar

Som Talent Acquisition Researcher bliver du en nøglespiller i vores search-setup – og du kommer hurtigt til at få ansvar, både overfor kunder og kandidater. Du får en aktiv rolle i flere af vores rekrutteringsprojekter og vil være med til at drive dele af processen frem.

Du vil bl.a.:

• Gennemføre search og kortlægge kandidater via LinkedIn og egne systemer
• Tage direkte kontakt til kandidater og være med i den indledende dialog
• Forberede materiale til præsentation af kandidater og kundeopfølgninger
• Lave målrettet research på virksomheder, brancher og profiler
• Indgå i sparring om strategi og searchretning

Du bliver en del af et team med skarpe kollegaer og en nærværende leder, der prioriterer faglig sparring og din udvikling i hverdagen.

Hvem er du?

Du er i gang med en kandidatuddannelse og har minimum ét år tilbage af studiet. Du er skarp, nysgerrig og godt begavet – og du tænder på tanken om at arbejde professionelt med mennesker, forretning og kommunikation.

Vi forestiller os, at du:

• Interesserer dig for rekruttering, search og talent acquisition
• Er stærk i research, analyse og formidling
• Arbejder struktureret og selvstændigt
• Er velskrivende og kommunikerer professionelt
• Har lyst til at lære – og mod på at få ansvar

Det er ikke afgørende, hvilken uddannelsesretning du kommer fra – vi leder efter det rigtige menneske, ikke det rigtige CV.

Vi tilbyder

• En fleksibel stilling (16 timer/uge eller efter aftale) med mulighed for tilpasning til studie og eksamensperioder
• En lærerig rolle, hvor du får indflydelse, ansvar og direkte kontakt til både kunder og kandidater
• Et tæt samarbejde med en erfaren rekrutteringskonsulent, der løbende giver sparring og hjælper dig med at vokse
• Et ungt, fagligt og ambitiøst miljø med højt til loftet og god energi
• Et unikt indblik i rekrutteringsbranchen – og en tilgang, der adskiller sig markant fra resten af markedet
• Et stærkt fagligt og kommercielt netværk – og mulighed for at vokse i takt med dine evner

Sådan søger du

Send dit CV og en kort motiveret ansøgning til Pb@shortlist.dk. Har du spørgsmål, er du også velkommen til at kontakte mig direkte på +45 51 55 05 77

Vi følger gældende GDPR- og EU-regulering i vores rekrutteringsproces. Alle ansøgninger behandles fortroligt, og udvælgelsen sker ud fra kompetencer, erfaring og motivation – uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund.

Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette.