Rekruttering af Financial Controller til Kompasbank

Shortlist har afsluttet kandidat sourcing processen til denne rekruttering - kontakt os hvis du vil høre mere om lignende stillinger i fremtiden

Rekruttering af Financial Controller til Kompasbank

Virksomhed: Kompasbank

Er du ambitiøs, og har du kompetencerne til at styrke og bidrage til udviklingen af kompasbanks finansafdeling? Så udnyt muligheden for at blive en del af Danmarks næste erhvervseventyr og det erfarne fintech-hold, der kommer til at sætte standarden for moderne digital bankdrift.

Vores finansafdeling har ansvar for bankens regnskab, rapportering, betalinger, risikoanalyse, risikoafdækning, treasury, kapitalforhold og likviditetsstyring, og udgøres af et lille team, hvor der er et stort fokus på samarbejde og hastig faglig udvikling. Afdelingen har stor beslutningskompetence og har permanent deltagelse i bankens udviklingsprojekter.

Om kompasbank

I Danmark står små og mellemstore virksomheder for størstedelen af væksten og nye arbejdspladser, men alligevel har de ikke tilstrækkelig adgang til finansiering og den service og rådgivning, som de store virksomheder nyder godt af.

Det laver vi om på med kompasbank, hvor vi har bygget en ny, dedikeret bank til SMV’erne. For at gøre det bedst muligt, hurtigst muligt og med størst mulig fleksibilitet har vi bygget vores bank helt fra bunden og uafhængigt af al anden bank-infrastruktur i Danmark. Det giver os en sammenhængende arbejdsform, automatiske processer, bedre dataintegration samt hurtigere beslutningsprocesser og produktudvikling.

Faktisk har vi en vision om, at kompasbank bliver definerende for fremtidens bankmodel. Og vi ser det som vores mission at hjælpe de små og mellemstore virksomheder, der udgør rygraden i dansk erhvervsliv, til at forløse deres fulde potentiale.

Stillingen generelt

Du har 5-10 års erfaring fra en finansafdeling i en finansiel virksomhed eller et revisionshus og brænder for at bruge dine regnskabsmæssige og analytiske kompetencer til at udvikle og optimere den finansielle rapportering, kontroller og processer.

Vi står midt i at skulle udføre mange regnskabs- og rapporteringsopgaver for allerførste gang, og vi lægger skinnerne, mens vores bank vokser, og aktiviteterne finder vej ind i vores regnskab og rapportering. Vi er ikke på en bankcentral som de fleste andre banker, så vi er ikke tynget af gamle processer og systemer. Til gengæld skal vi selv udtænke og udvikle, hvordan vi smartest tilrettelægger vores data og processer samtidig med, at vi overholder alle deadlines for rapportering.

Du vil i stillingen få ansvaret for en række faste regnskabs- og rapporteringsopgaver, som endnu ikke har fundet deres helt endelige form, og som du forventes at optimere og udvikle løbende. Du vil desuden indgå i afdelingen som en aktiv sparringspartner på regnskabsfaglige problemstillinger og vil blive involveret i en række spændende udviklingsprojekter.

Kompetencer

Fagligt

  • Erfaring med regnskab fra en finansiel virksomhed
    Erfaring med ekstern regnskabsrapportering – operationelt såvel som at ‘oversætte’ og forstå vejledninger fra blandt andet Finanstilsynet
  • Har arbejdet med at definere bogføringsprocesser og kontroller under den bekendtgørelse, som en bank er underlagt

Personligt

  • Tager ansvar og viser initiativ, herunder er opmærksom på behov for udvikling og nytænkning
  • Lyst til at lære, blive dygtigere og alsidig
  • Har en høj grad af selvstændighed og integritet
  • Er detaljeorienteret, struktureret og omhyggelig
  • Evner og har lyst til en hverdag, der veksler mellem at være bagudskuende og operationel og deltage i udviklingsprojekter som fx. implementering af nye produkter og forretningsområder samt optimering af de eksisterende processer indenfor betalinger, bogføring og rapportering

Kom og vær med på rejsen. Vi har adresse i Trørød/Vedbæk og tilbyder et godt arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på godt humør og samarbejde.

Motiveres du ved tanken om at være med til at opbygge en helt ny bank, og kan du se dig selv i ovennævnte job, så send en ansøgning

Om Kompasbank

Shortlist har afsluttet kandidat-sourcing processen til denne rekruttering - følg & connect på LinkedIn, hvis du vil høre mere om lignende stillinger.
Shorlist - The Talent Acquisition Company Logo

Om Shortlist

Velkommen til Shortlist – det nye alternativ til det traditionelle rekrutteringsbureau og alm. jobopslag. Med afsæt i personlig 1-1 dialog er vores vision er at skabe en ny, bedre og mere tidssvarende måde at bygge bro mellem gode virksomheder med spændende jobmuligheder og topkvalificerede medarbejdere. For dig som kandidat betyder Shortlist en bedre, hurtigere og mere personlig proces, hvor vi sammen afsøger om muligheden er den rigtige for dig, uden unødig tidsspilde og adskillige fysiske møder med tredjepart.

Lad os tage en samtale