Har du solid erfaring med at designe og udvikle digitale services? Er du skarp til at prioritere udviklingsporteføljen? Har du ønske om ledelse? Så har vi måske jobbet til dig som Senior Manager, Head of Business Development Management – en mulighed hvor du er med til at skabe fremtidens digitale lufthavn.

Vi er på udkig efter dig, der med sikker hånd kan driver og lede udviklingen af vores strategiske digitale initiativer i en spændende og alsidig stilling i den kommercielle del af CPH Københavns Lufthavne.

Som Senior Manager, Head of Business Development Managementskal du lede et højt specialiseret team bestående af 3 engagerede, erfarne og ambitiøse medarbejdere. Vi er entusiastiske med at skabe innovation, som skaber værdi for forretningen og vores passager. Derfor har vi har stort fokus på kommercielle løsninger og vores centrale opgave er, at udvikle services for de millioner af passagerer, der hvert år rejser gennem Københavns Lufthavne.

Du indgår i Passenger Journey Experience (PJX) lederteamet, hvor Marketing&CX, KundeService, og Operational Passenger Solutions (fokus på digitalisering og automatisering af den fysiske passagerer rejse) også er organiseret.

Kan du spotte de bedste forretningsideer i et felt, hvor alle ideer er gode?

Du får direkte indflydelse på at identificere designe og udvikle fremtidens digitale services, som gør passagerrejsen endnu bedre. Et helt afgørende element i jobbet er derfor at kunne oversætte passagerbehov og efterspørgsler til konkrete kommercielle digitale services. Når vi udvikler og designer koncepter og services gør vi det i et tæt tværorganisatorisk samarbejde.

Derfor trives du i den udadvendte, innovative og eksekverende rolle, og du motiveres af at arbejde sammen med andre involverede på tværs af de enkelte forretningsområder i lufthavnen. I dit daglige arbejde tager du ansvar, sikre de rette prioriteringer og fremdrift i udviklingsarbejdet. Sammen med dit team bliver dine primære opgaver at:

• Samarbejde med de kommercielle forretningsområder om at generere idéer og identificere nye potentielle digitale services baseret på konkrete passagerbehov, trends og forretningspotentiale
• Sikre prioritering af udviklingsporteføljen
• Sikre anvendelse af det bedste agile framework. Designe og drive udviklingen af nye digitale services – gående fra valg af den rigtige forretningsmodel, design af funktionalitet, arkitektur, krav til integrationer, krav til drift-setup samt orkestrering af go-to-market plan
• Udvikle strategi for området
• Håndtere en bred vifte af stakeholders i igangværende og tværgående projekter
• Inspirere organisationen til at tænke og arbejde mere innovativt med fokus rettet mod digital udvikling, som passagerne efterspørger – enten direkte eller indirekte

Har du det der skal til for at få succes i jobbet?

Der er mange veje til jobbet, men for at få succes er det vigtigt, at du har følgende faglige og personlige kompetencer:

• Minimum 1-3 års dokumenteret ledererfaring fra tilsvarende funktion (gerne fra digitalt bureau, eCom eller FMCG)
• Minimum 5 års dokumenteret udviklingserfaring, solide kommercielle resultater med digitale udvikling/løsninger
• Praktisk erfaring fra arbejde i et agilt framework, som f.eks. Lean startup og/eller scrum, facilitering af udviklingsprocesser.
• Dokumenteret erfaring med Product Owner rollen
• Kommerciel mindset, med afsæt i data, udvælger og designer de rigtige løsninger.
• Er i besiddelse af en veludrustet og afprøvet innovations-værktøjskasse (ex.: Design Thinking, Design Sprints, Prototyping, Business Model Canvas samt Minimum Viable Products.)
• Stort drive og engagement
• Struktureret og mod til at træffe afgørende beslutninger
• Samarbejdsorienteret

Vi skaber rammerne, så du kan lykkes

I CPH er arbejdsdagen både udviklende og afvekslende. Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og kolleger, uanset om de arbejder i CPH eller hos en af de mange andre samarbejdspartnere i Lufthavnen. Der er fleksible arbejdsvilkår, fokus på trivsel, en god kantine og andre medarbejdergoder, som ex gode rabatter. 

CPH er som arbejdsplads med garanti ’one of a kind’ – et lille samfund, som skaber fremtidens lufthavn. 

Vi skaber værdier sammen 

Siden 1925 har vi udviklet lufthavnen i takt med de konstante forandringer, der sker i verden omkring os. Det gælder også nu, hvor vi skal skabe fremtidens Lufthavn, som binder Danmark sammen – og bringer verden tættere på os alle sammen. 

Vi bidrager til, at rejser og fragt af varer skaber økonomisk vækst og arbejdspladser. Samtidig har vi blikket fast rettet mod at omstille lufthavnen til mere bæredygtig drift og nye brændstoffer, der gavner klimaet. Det sker i tæt samarbejde med vores passagerer, partnere og omgivelser og med respekt for det lokalsamfund, vi er en del af. 

 Derfor har vi brug for de allerbedste kræfter på holdet. Vi håber, du vil være med. 

 Let’s travel together to a better tomorrow