Strategi

Fordele ved en digitaliseret rekrutterings- og onboardingproces

En af de mange efterfølgere på Corona-pandemien er en mere digitaliseret hverdag. I store dele af verden indførte man hurtigt værktøjer, der muliggjorde work-from-home eller fjernarbejde-fænomenet samt en digitalisering af flere interne processer. Selv virksomhedernes HR-processer har oplevet en større digitalisering og eksperterne mener, at denne tendens er kommet for at blive! Ifølge en nylig …

Fordele ved en digitaliseret rekrutterings- og onboardingproces Læs mere »

Fasthold medarbejdere med fleksibilitet på arbejdspladsen

Ifølge rapporten ”LinkedIn Global Trends 2022” er fleksibilitet på arbejdspladsen blevet et essentielt krav for mange jobsøgende, når de leder efter nyt job! Nye krav kræver nye løsningsmodeller  Efter en lang periode med nedlukninger grundet Covid-19 er fænomenet ”work from home” blevet en vigtig del af mange menneskers arbejdsdag. Nogle elskede det, mens andre fandt …

Fasthold medarbejdere med fleksibilitet på arbejdspladsen Læs mere »

Fremtidens arbejde

“Vi lever i en tid med hidtil uset forandring” er en påstand vi efterhånden hører så ofte, at den snart risikerer at blive til en cliché. Men trods hyppigheden af dette udsagn, bør vi ikke hvile os for længe på laurbærene. I løbet af de sidste par år alene har vi set sociale forandringer: fra …

Fremtidens arbejde Læs mere »