Måned: maj 2022

Fasthold medarbejdere med fleksibilitet på arbejdspladsen

Ifølge rapporten ”LinkedIn Global Trends 2022” er fleksibilitet på arbejdspladsen blevet et essentielt krav for mange jobsøgende, når de leder efter nyt job! Nye krav kræver nye løsningsmodeller  Efter en lang periode med nedlukninger grundet Covid-19 er fænomenet ”work from home” blevet en vigtig del af mange menneskers arbejdsdag. Nogle elskede det, mens andre fandt …

Fasthold medarbejdere med fleksibilitet på arbejdspladsen Læs mere »