Rekruttering

Fordele ved en digitaliseret rekrutterings- og onboardingproces

En af de mange efterfølgere på Corona-pandemien er en mere digitaliseret hverdag. I store dele af verden indførte man hurtigt værktøjer, der muliggjorde work-from-home eller fjernarbejde-fænomenet samt en digitalisering af flere interne processer. Selv virksomhedernes HR-processer har oplevet en større digitalisering og eksperterne mener, at denne tendens er kommet for at blive! Ifølge en nylig

Fordele ved en digitaliseret rekrutterings- og onboardingproces Read More »

Bliv headhuntet til job gennem LinkedIn

Er du træt af at bruge din tid på at skrive velformulerede ansøgninger for blot at modtage tomme afslag? Bare rolig, du er ikke den eneste. I denne guide vil vi hjælpe til dig til at blive headhuntet til job gennem LinkedIn. Du vil hurtigt blive algoritmens favorit.  Fra “Jobsøgende” til “Headhuntet” på LinkedIn Ifølge

Bliv headhuntet til job gennem LinkedIn Read More »

Jobsamtalen fra ansættendes perspektiv

Få tips og tricks til den gode jobsamtale – fra de jobsøgendes perspektiv Vi har samlet en oversigt over bjørnefæller og tips til at undgå fejlansættelser, så du undgår at ansætte folk, bare fordi de er gode til at gå til jobsamtale eller på andet vis narrer dig med et godt førstehåndsindtryk.  Rekruttering – hvorfor

Jobsamtalen fra ansættendes perspektiv Read More »

Headhunterens bedste tips til jobsamtalen

Hvordan forbereder man sig til en jobsamtale? Du er kommet gennem nåleøjet til jobsamtalen eller blevet headhuntet til drømmejobbet, men hvordan øger du sandsynligheden for, at det lige præcis er dig, der i sidste ende ansættes? Og som minimum har den gode jobsamtale.    Jobsamtalen er et af de sidste stop på rejsen mod endedestinationen:

Headhunterens bedste tips til jobsamtalen Read More »

Forandringer kræver talent acquisition

Forandringer i rekrutteringsbranchen kræver talent acquisition Rekruttering er en integreret del af de økonomiske forandringer, der hele tiden sker her i verden. Efter COVID-19 er kommet til, er der i den grad sket forandringer, som også har påvirket rekrutteringsbranchen og de folk, der søger job. Kriser som denne kan tvinge folk til at revurdere deres

Forandringer kræver talent acquisition Read More »

Rekruttér gennem headhunting

Brug headhunting, når du skal ansætte den helt rigtige kandidat Arbejdsmarkedet har fart på, og mange brancher har øget deres rekruttering på baggrund af opadgående vækst, og arbejdsløsheden er derfor lav – meget lav. Det resulterer også i, at mange virksomheder begiver sig ud på en ørkenvandring, når de søger efter nye kandidater, og modtager

Rekruttér gennem headhunting Read More »

Undgå dyre fejlansættelser | Vi guider dig | Shortlist.dk

Undgå dyre fejlansættelser – få 6 gode råd Det kan koste mere end en årsløn at ansætte den forkerte medarbejder. Tænk lige på det en gang mere. En fejlrekruttering kan koste 75-150 % af en ny medarbejders årsløn! Det lyder voldsomt, men for mange virksomheder er det desværre en realitet. Det ser vi i Ballisagers rekrutteringsanalyse,

Undgå dyre fejlansættelser | Vi guider dig | Shortlist.dk Read More »

Lad os tage en samtale