Blog

Headhunterens bedste tips til jobsamtalen

Hvordan forbereder man sig til en jobsamtale? Du er kommet gennem nåleøjet til jobsamtalen eller blevet headhuntet til drømmejobbet, men hvordan øger du sandsynligheden for, at det lige præcis er dig, der i sidste ende ansættes? Og som minimum har den gode jobsamtale.    Jobsamtalen er et af de sidste stop på rejsen mod endedestinationen: […]

Headhunterens bedste tips til jobsamtalen Read More »

Forandringer kræver talent acquisition

Forandringer i rekrutteringsbranchen kræver talent acquisition Rekruttering er en integreret del af de økonomiske forandringer, der hele tiden sker her i verden. Efter COVID-19 er kommet til, er der i den grad sket forandringer, som også har påvirket rekrutteringsbranchen og de folk, der søger job. Kriser som denne kan tvinge folk til at revurdere deres

Forandringer kræver talent acquisition Read More »

Tiltræk kandidater med talent acquisition

Tiltræk kandidater som en del af din talent acquisition-strategi Det bliver sværere og sværere at tiltrække kvalificerede ansøgere i markedet. Derfor er det ikke altid den bedste løsning at tænke kortsigtet, når det gælder rekruttering. En måde at tænke langsigtet på og samtidig øge din employer branding og få de helt rette kandidater er ved

Tiltræk kandidater med talent acquisition Read More »

Rekruttér gennem headhunting

Brug headhunting, når du skal ansætte den helt rigtige kandidat Arbejdsmarkedet har fart på, og mange brancher har øget deres rekruttering på baggrund af opadgående vækst, og arbejdsløsheden er derfor lav – meget lav. Det resulterer også i, at mange virksomheder begiver sig ud på en ørkenvandring, når de søger efter nye kandidater, og modtager

Rekruttér gennem headhunting Read More »

Tiltræk kandidater med employer branding

Rekruttering er på dagsordenen hos rigtig mange virksomheder. Særligt efter corona-krisen er der forsat højtryk på jobmarkedet. Den høje efterspørgsel på nye medarbejdere giver god grund til at forvente, at vi vil se nye rekorder i forhold til beskæftigelsen. Derfor bør din virksomhed have fokus på employer branding.
I dette blogindlæg tager vi et grundigt kig på, hvad employer branding er, og hvordan du kan bruge det som en del af din strategi til at tiltrække de rette kandidater.

Tiltræk kandidater med employer branding Read More »

Undgå dyre fejlansættelser | Vi guider dig | Shortlist.dk

Undgå dyre fejlansættelser – få 6 gode råd Det kan koste mere end en årsløn at ansætte den forkerte medarbejder. Tænk lige på det en gang mere. En fejlrekruttering kan koste 75-150 % af en ny medarbejders årsløn! Det lyder voldsomt, men for mange virksomheder er det desværre en realitet. Det ser vi i Ballisagers rekrutteringsanalyse,

Undgå dyre fejlansættelser | Vi guider dig | Shortlist.dk Read More »

Fremtidens rekuttering er Shortlist

Hvordan ser fremtidens rekruttering ud?

Flere af de gamle måder at rekruttere på rammer ikke helt plet længere. Det gælder blandt andet det helt klassiske jobopslag eller dét udelukkende søge efter ledige kandidater. Som med alt andet er det vigtigt hele tiden at tilpasse løsningerne, så de passer til markedet – det gælder også rekruttering. Derfor kræver det måske, at

Hvordan ser fremtidens rekruttering ud? Read More »

Lad os tage en samtale